为帮助新员工熟悉公司企业文化，了解企业发展概况及管理制度，快速融入高德娱乐大家庭，公司2022年度新员工培训于8月1日在紫蓬山堰湾山庄拓展基地拉开帷幕，30余名新员工参加了此次培训，内容涉及拓展训练、农训、工厂企业参观及制度学习等内容。
紫蓬山下拓展训练
蝉歌嘹亮，夏意正浓。拓展训练在活泼热闹的破冰仪式中开始，大家分为三组进行了团队建设项目，展示了各队的队名，队长、副队长、形象代言人人选，队训、队旗制作和团队雕像等成果。随后开始了群龙取水、挑战150、超音速和硫酸河等四项内容的实训拓展活动。
为时一天的时间内，积分排名的竞技方式在团队间增添了几分紧张的气息。新员工们不断地开动脑筋、积极参与、真诚相助，用心去体会拓展的核心精神，既增进了彼此之间的融合，又深刻领悟了团队协作的重要性。他们在活动中放松身心，调节心态，以更好的姿态迎接下一项培训内容。
种业基地体验农事
耕耘方知农事苦。在公司水稻、玉米科研基地上，科研专家周红英、张俊稳分别介绍了两大基地的基本情况。大家一边兴奋地穿梭在示范基地品种展示区，一边聆听基地负责人详细讲解公司新品种、新技术。针对新员工们大都为职场新人的背景，“网红博士”周红英还进行了“农业科普小课堂”,大家在一问一答中了解了育种、栽培、管理等基础知识。
农训活动让大家初步了解了公司种业科研实力，切身感受到了种子生产、新品种选育的艰辛，由衷地向科研人员表达了敬佩之情，加深了学农、知农、爱农的情怀。大家一致表示，此项活动深刻感受到科研人员的艰苦付出，要认真学习他们身上踏实钻研的育种精神，努力肩负起种业前行的责任与担当。
农化香料参观学习
为进一步熟悉公司大农业发展战略，本年度培训新增了工业板块公司参观学习内容。农化和香料管理人员向新员工们详细介绍了公司概况和主营产品情况，带领大家进入农化合成分厂、香料天然薄荷厂及质量管理部门，直观了解生产设备、产品工艺流程和质量检测过程。
大家纷纷表示，工业板块公司的参观学习是深入了解高德娱乐种业、集团内部交流合作的重要渠道，开拓了视野，感受到了公司各产业融合发展的蓬勃态势。
回归课堂司情教育
8月4日至5日，新员工们回归课堂，齐聚报告厅，进行系统的理论培训。公司副总经理李卫东带领大家学习了习近平总书记关于种业的论述，对全球种业和国内种子公司进行了剖析，详细解析了公司“十四五”期间发展目标和发展举措，引发了新员工对我国种业高质量发展路径的新思考。
纪委书记费皖平对新员工进行了廉洁从业教育。他讲述典型案例开展警示教育，要求大家以案为鉴，明规矩、守底线，扣好第一？圩印２⒍孕略惫ぬ岢隽思傅闫谕：转变角色、明确目标、担当有为、廉洁自律。
制度培训环节，公司中层管理人员深入浅出地讲解了公司企业文化、人力资源、财务管理、种子质量管理体系和安全生产等专题课程。既有对公司现有制度的详细解读，又有实际工作经验的传授。
五天的入职培训使新员工们对未来的工作多了一份了解与期待。公司愿为大家提供施展才华的平台，鼓励支持员工快速成长；也期待萌新们尽快融入高德娱乐团队，在工作岗位上实现自身的价值，与公司一起“LOGIN_高德娱乐_【爱生活,玩高德娱乐】，做中国农业先锋”。
