7月25日，公司党委召开2022年上半年意识形态工作总结会，公司领导班子成员、调研员，在肥各单位负责人、各基层党组织负责人参加会议。
会议通报了公司2022年上半年意识形态工作情况，总结成效、分析不足，并安排部署下一步意识形态工作。
2022年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司改革发展目标和生产经营中心工作，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论引导和文化感召的重要作用，有效激发广大党员群众的干事创业热情。一是提高政治站位，落实意识形态责任。深刻领会意识形态工作是党的一项极其重要的工作，以高度的政治自觉，有力的工作措施落实意识形态工作各项任务。二是加强政治引领，广泛凝聚思想共识。推动党史学习教育常态化长效化，加强日常学习教育，坚持理论武装头脑，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把解决思想问题与解决实际问题相结合，推动“我为群众办实事”，凝聚人心。三是强化宣传引导，营造良好舆论环境。加强阵地管控，掌握网络意识形态领导权，聚焦公司改革发展重点任务，深挖优秀人物典型，讲好高德娱乐故事，激发了团结奋进的正能量，展现了高德娱乐人不辱使命的新形象。四是发挥文化力量，激发创新创业活力。在传承高德娱乐种业历史精神的基础上，融汇农业文化，发展党建文化，丰富企业文化内涵，推进精神文明建设，以文化促进党建与生产经营深度融合。
针对下一步意识形态工作，会议要求：一是持续推动党的创新理论入脑入心。引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和把握好公司市场化改革和种业振兴的机遇，不断提升推动高质量发展的能力水平。二是系统谋划开展意识形态工作。把意识形态工作和公司生产经营重点任务以及员工关心关注的问题更好地结合起来，增强工作合力。创作群众喜闻乐见的宣传作品，提高传播力。推动文化活动下基层，以文化触动人心、凝聚团队。三是集中精力打造标杆特色党组织。开展星级党支部创评，集中精力打造一批五星、四星党支部。把党建与产业发展充分结合，全面提升党组织凝聚力，增强基层党组织生机活力。四是强化统战领域意识形态工作。加强与统战人士的思想、工作交流，开展“双树双建”活动，加大统战宣传力度，提高公司统战工作在委系统的影响力。五是提高意识形态工作队伍水平。建立健全宣传考核激励机制，挖掘培养更多宣传、文化人才，在实践中拓宽队伍眼界，增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，不断提升工作质量和水平。
会议强调，要始终加强党对意识形态工作的全面领导，保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，对思想文化领域的重要情况、员工队伍的思想动态坚持正确的意识形态引导，增强新时代意识形态工作的活力，为党的二十大胜利召开凝心聚力。
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