公司新闻

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? ? 5月21日，公司举办“三严三实”专题教育党课报告会。董事长、党委书记杨林根据市国资委党委要求，联系公司当前具体工作实际讲授专题党课。此次党课的主题是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕公司改革与发展的战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”的突出问题，加快公司改革发展。公司领导班子成员、各单位主要负责人参加了党课。

? ? 杨林在党课上指出，“三严三实”是世界观与方法论的辨证统一，是深化作风建设的行动指南，是推动企业改革发展的重要保障，是打造高素质干部队伍的内在要求。他要求：首先，要以严和实的标准，全力以赴推动企业发展。在确立“种业标杆”的行业地位上，在构建“突出主业”的经营格局上，在形成“科研创新”的竞争优势上，在推进“现代管理”的规范治理上，在打造“经营诚信”的企业文化上，在营造“和谐稳定”的发展环境上要从严从实。其次，要以严和实的要求，在新一轮国企改革中做好表率。在解放思想、顶层设计上，在破解难题、坚持问题导向上，在落实责任、稳步发展上要从严从实。第三，要以严和实的准则，全面落实从严治党要求。在加强党的领导上，在干部队伍建设上，在党风廉政建设上要从严从实。

? ? 杨林要求，公司广大党员干部聚焦“三严三实”，做“忠诚、干净、担当”的好干部。一要讲党性、修品行，对党忠诚。二要明纪律、守规矩，干净干事。三要善谋事、勤创业，担当有为。他说，习近平总书记一再强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”公司广大党员干部一定要有大局意识，担当意识，承担起企业发展重任。

? ? 结合当前实际工作，杨林重点谈了两方面内容：

? ? 一是深化用人用工改革问题。杨林指出，深化用人用工改革是公司当前的一项大事，广大干部员工高度关注、关心。第一，明确改革意图。此次改革的目的是建立“能上能下，能进能出”的用人机制，前期的管理者素质评价成绩和推荐结果将作为管理人员竞争上岗的重要依据。其次，要增强对改革紧迫性的认识。用人用工改革问题重要关键，公司在这么短时间内对干部队伍进行调整，是根据机构调整后管理岗位的缺编情况，结合生产经营的季节性特点，以及前期的工作重点作出的重要决定，要继续加快改革速度，尽快将人员调整到位。第三，要规范改革程序。公司深化改革小组牵头提出初步方案，征求各单位负责人意见，公司会议研究，提交职代会审议。改革全程坚持“公平、公开、公正”的原则，接受广大干部员工监督。

? ? 二是强调了品种建设的紧迫性。杨林指出，公司成立品种建设工作领导小组，目的是在当前的特殊时期，以行政手段来推动品种建设，要处理好几方面关系：一要处理好远期和近期关系。种子行业研发周期较长，品种建设既要考虑远期战略，又要考虑近期实用，但是公司目前发展矛盾集中于近期，近期是重中之重，尽快产生效益非常重要。二要处理好现有品种和未来品种的关系。对现有品种进行改良，创新营销思路，深挖现有品种潜力，同时，加快速度推出新品种。三要处理好自主研发品种和合作引进品种的关系。既要坚持自主科研，加快速度自主研发品种，使之尽快形成生产力；又要加强科研合作，从市场上聚合引进即将成熟的品种，聚合引进品种在当前更为重要。他强调，品种建设要实，要面向市。】觳导市б。

? ? 此次专题教育党课报告会的举办，教育引导广大党员干部深刻认识了开展专题教育的重要意义，全面掌握了专题教育的基本要求，深入了解了公司下一步改革发展意图，切实提高了党员干部从严从实适应公司改革发展的思想自觉和行动自觉。